1. 比选条件

本比选项目******有限公司2025年员工健康体检项目（第二次），比选人为******有限公司。比选项目资金企业自筹，出资比例为100%。项目已具备比选条件。现对该项目进行竞争性比选，诚邀有兴趣的潜在投标人参与投标。

2. 项目概况与比选范围

2.1 比选范围：为比选人员工提供健康体检服务,具体体检人数、体检项目和支付标准详见比选文件第五章。本项目一年总费用不超260,000元（若满足2.5.3续签条件，两年总费用不超520,000元），最终按：

（1）对第五章约定的体检项目，按照实际体检人数*中标人均单价，据实结算；

（2）对中标人均单价低于比选单价限价部分，用于员工体检复检，据实结算；

（3）上述两项合计结算费用，单人不超比选单价限价的部分由比选人支付，超出部分由员工自行支付。

比选人可根据实际用工情况据实调整体检人员数量及构成（包括但不限于人数、性别、年龄等），服务期内比选人不会因调整员工体检人员数量及构成（包括但不限于人数、性别、年龄等）等而调整结算单价，投标人应对本项目充分评估，由此造成损失，投标人自行承担。

2.2 服务期：合同签订后1年内，若满足2.5.3续签条款，服务有效期为合同签订后2年。

******医院或具有《医疗机构执业许可证》的专业体检机构。

2.4 体检范围：见“第五章服务要求”。

2.5 服务要求：

2.5.1 完************医院公章，防止个人资料泄密。

2.5.2 体检满意度＞95%；无有效投诉事件，无体检差错（提供承诺）。

2.5.3 服务期限：合同签订后一年。合同期满后，若体检满意度＞95%，经比选人同意，可续签一年合同。

2.5.4 提供每年至少2场以上集中专场体检场次（服务期限内，集中专场体检时间由比选人决定）。

2.5.5 服务期内每年提供不少于一次的上门健康咨询讲座（具体时间由比选人决定）。

2.6 服务质量及验收要求：

2.6.1 临床检查质量：严格按照体检技术操作规范查体；认真询问病史；坚持三查五核对防止差错发生；重大阳性体症发现报告及时。

2.6.2 医技检查质量：数据采集、传输或录入无误，体检数据安全可靠。

2.6.3 体检报告质量：各科检查记录客观、真实、准确、规范；报告各栏目填写清楚、完整、准确、无漏项、无涂改；体检报告制作整洁、无错漏页；在规定时间内送达无延误。

2.6.4 服务质量：服务规范，解答耐心，环境洁净，设施齐全；体检客人检查保护措施到位；导检工作到位，体检现场秩序井然。

2.6.5 体检报告准确及时：在完成体检后7个工作日内出具体检报告，核对准确无误后密封保存。

2.6.6 体检信息严格保密：对所有与客户隐私相关的信息资料实行严格保密，充分尊重患者的隐私权。

3. 投标人资格要求

本次比选实行资格后审，投标人应满足下列资格条件要求：

******医院或具有《医疗机构执业许可证》的专业体检机构，具有独立法人资格，具备政府卫生行政部门颁发的《医疗机构执业许可证》，经营范围要求满足本项目需求（提供：医疗机构执业许可证复印件加盖投标单位鲜章）。

3.2 投标人须满足比选文件中的技术、安全要求，并满足比选文件第五章服务要求。（提供承诺书原件并加盖鲜章）。

3.3 投标人近三年内无相关不良体检事件发生，无严重违约及项目质量问题，不存在任何已知的不合法情形。（提供承诺书原件）

3.5 投标人投入本项目的CT/核磁共振/超声骨密度仪/台式血压计/医用超声诊断仪/碳13红外光谱仪/尿液分析仪/身高体重仪等主要仪器设备有国家年审合格证书或有效证明文书（提供相关证明材料复印件并加盖鲜章)。

3.6 本项目的主检医师由副主任医师以上职称担任，各体检科室至少具备一名主检医师。（提供投入本项目的主检医生列表及相关资格证书复印件。）

3.7 满足比选文件第五章中的技术、安全和服务要求（提供承诺书原件，格式自拟）。

3.8 投标人自行承诺（格式自拟，提供承诺函原件）不得存在下列情形之一：

******银行资信和商业信誉，目前没有处于被责令停业、财产被接管、冻结、破产状态（提供承诺书并加盖投标人鲜章）；

******法院在“信用中国”网站（******）列入失信被执行人名单；

3.8.3 被国家、重庆市（含市或任意区县）有关行政部门处以暂停投标资格行政处罚，且在处罚期限内。

3.8.4参加本次采购活动前三年内，在经营活动中没有重大违规违法记录。

3.9 以上所需提供的提供相关证明材料的复印件需加盖公章，原件备查。

3.10 本次比选不接受联合体投标，不允许转包、分包。

3.11投标人须委托本企业员工作为委托代理人参加投标，除提供授权委托书外，另须提供委托代理人投标前一个月的养老保险参保证明（提供的养老保险参保证明（个人），必须包含身份证号（或社保号）和参保基本情况、参保缴费明细（养老保险），并带有社保部门公章（或有效的电子印章））

4. 比选文件的获取

投标人于2025年1月10******集团电子商务平台(******)上下载比选文件电子版，以及答疑、补遗等投标截止时间前公布的所有相关资料，不管投标人下载与否，比选人都视为投标人收到以上资料并全部知晓有关过程和事宜，如因投标人自身原因未能下载相关资料由此产生的一切后果由投标人自行负责。各投标单位应随时关注网上(******)发布的比选文件及相关修改内容。